システムを提案するとき、自分ではいいと思ったのに案外わかってもらえなかったことが昔何度かあって、それは自分だけで考えていたからだと気づいたんですよね。そこで、今では使用される方に意見を聞いたり、一緒に参加してもらって企画したり「みんなで考える」形にしています。

仕事柄、開発をしている時はみんな静かですが、ミーティングや打ち合わせの時には活発な意見が出ます。休憩時間には休日にどう過ごしたか等、プライベートな話もしています。人によっては仕事にまっすぐにのめりこみ過ぎる時もあるので、それをほぐすのも私の役目ですね（笑）

妻と子ども２人でショッピングモールに行くのが、自分にとって大切なリラックスできる時間ですね。時には、両親も連れて一緒に旅行に行くこともあります。東洋シートは、経営大儀に「社員満足第一主義」とあるように、有給休暇もとりやすいので、旅行も行きやすいですね。

トップダウンで上から押さえつけた仕事ではなく、現場から自由に発言や提案ができる、ボトムアップがしやすい会社だと思います。自分で目標を設定して、それを達成すると評価されるという流れにもなっているので、自分で考えたい・動きたい人には合っているでしょうね。

就活マニュアルにあるような受け答えではなく、自分の言葉で思いを伝えることが大事だと思います。それはきっと伝わります。「社長になりたいです！」と言うぐらいの意気込みがあってもよいかもしれません。