Campus Recruiting Guideline

院　卒　：　２２０，０００円
大　卒　：　２１０，０００円
短大卒　：　１８５，０００円

通勤手当　/　住宅手当　/　家族手当　/　残業手当　など

年１回（４月）

年２回（７月,１２月）

8時00分 ～ 17時00分　　休憩1時間含む(実働8時間)

・入社時研修(約3ヶ月)
　入社後に１週間の集合研修を実施後、残りの期間は製造職場で実際に製品に触れていただきながら学んでいただきます。

・技術開発研修(約6ヶ月)
　製造職場での実習終了後、技術開発部門へ配属となります。
　そこで製品設計の流れから製図、設計、各種力学などの基礎教育、３DCADやシート組付け実習で設計開発に必要な知識を基礎を学んでいただきます。
　後半は東洋シートの全部門にローテーションで実習を行い、本研修を経て、正式な配属を決定いたします。
　
・若手社員定期研修
　若手社員を対象に定期研修を実施。成長をサポート致します。

・階層別社員研修
　入社後も社員のレベルに合わせた基礎教育を定期的に実施致します。

年間休日１２１日 / 週休２日制 ※当社カレンダーによる 慶弔休暇 / ＧＷ休暇 / 夏季休暇 / 年末年始

初年度１０日（７ヶ月目～）

健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災保険

・独身寮　※条件あり
・通学制英会話教室受講費補助　15,000円/月
・カープ年間指定席
・マツダ車購入特典あり　※条件あり
・通信教育
・社員相談室
・レジャー、お買い物等の各種割引サービス
・昼食補助あり
・フレックス勤務制度
・テレワーク勤務制度
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険など各種保険完備
・退職金制度

可能性あり（海外含む）

【技術職】
自社製品である自動車用シート、幌、機構部品の設計、開発、量産における部門全般の中で、技術領域をご担当いただきます。
主な領域：設計・開発・生産技術など

※入社後約1年間の研修で配属先を決定いたします。

≪各部門の仕事内容≫

■技術領域
　【設計】
　　・自動車用シートを含む自社開発品の設計業務
　　・各種部品における強度、耐久性、乗り心地のCAE評価業務　など

　【開発】
　　・製品開発の為の基礎及び応用研究、素材研究業務や機器を用いた測定、検査業務
　　・製品試作活動を通じた開発・設計業務の生産性向上提案業務
　　・当社の保有する知的財産の管理、保護や設計開発のプロセス改善提案業務　など

　【生産技術】
　　・シート量産における生産ライン、設備の設計業務
　　・新規量産に伴う設備の維持、管理、保全業務
　　・製品量産に伴う設備の試作、加工業務　など


■総合領域
　【生産管理】
　　・当社量産品の生産計画の立案及び部品手配業務
　　・当社量産品輸送における納品、輸送管理業務
　　・客先、取引先、当社間の効率的な物流計画立案、荷姿設定業務　など

　【営業】
　　・客先への製品受注活動、価格見積及び改定、窓口業務
　　・販売計画、価格管理、納期管理や海外への部品、設備輸出業務　など

　【購買】
　　・取引先選定や製品部品の価格、品質、納期の管理・評価、窓口業務　など

　【品質保証】
　　・客先、取引先と連携した製品品質維持、向上業務
　　・品質管理基準の設定、管理、運用業務
　　・自社製品の品質を保つための検査、測定業務　など

　【経営企画】
　　・自社経営計画、収支計画の立案及び管理、調整業務
　　・新規開発品のコスト戦略、原価目標の立案、管理業務
　　・自社財務に関しての各種会計や伝票仕分け、決算書作成業務など

　【総務】
　　・勤怠管理、給与計算、採用、教育、広報、建屋営繕、規則、コンプライアンスなど各領域においての計画、運用業務
　　・情報ネットワークインフラ、情報セキュリティ、基幹システムの運用、保守、管理業務　など

10名

選考エントリー時：弊社指定プロフィールシート（以下よりダウンロードください）

2次選考通過後：健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書、コンピテンシーチェックシート

締切：5月6日(月)　当日消印有効
※応募書類の返戻は致しません。弊社で責任を持って廃棄致します。

実施予定。詳細は会社説明会情報をご確認ください