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SHAPING THE FUTURE=あなたの未来を創る

あなたの想う未来は、
どんな未来ですか?

採用担当スタッフ
東洋シートは、社員一人ひとりが自立して働き、お互いの意志や個性を尊重する会社です。
会社として、あなたの将来の夢やライフプランを応援する「土壌」と「仕組み」があります。
ですから、借りモノの就活トークではなく、あなた自身の素直な想いを伝えてください。
私たち採用担当が、あなたに寄り添い、ともに「未来」について考えます。
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Message

私たちが、皆様の就活をサポートします。

採用担当者からのメッセージ

崎山 祥史
崎山 祥史 総務部総務課 課長

縦と横のコミュニケーションが
活発な社内環境

東洋シートは、職場内での縦(先輩と後輩)と横(同僚や部署間)のコミュニケーションが活発という特徴のある会社です。この環境の中、社内では社員一人ひとりが意欲的かつスムーズに業務に取組んでいます。
また、相談し易い職場づくりを目指し、社員と上司との1対1面談を実施しています。社員の悩みや仕事への取組み方などを聞き取り、コミュニケーションをとることによって社員が働きやすい職場環境づくりに尽力しています。そんな環境だからこそ、役職問わず良い意見や提案を受け入れる組織文化が生まれるのだと思います。私たちはこれからも、社員の皆さんが生き生きと業務に励んでいただけるよう、様々な改善に取組んでいきたいと考えています。
金子 明日香
金子 明日香 総務部総務課

仕事とプライベートの
両立ができる環境です

製造業というと「男性ばかりの職場で、女性は活躍できないのでは?」と思っている方が少なくないのかもしれません。確かに、当社も男性社員の比率は高いのですが、女性社員たちもそれぞれの職場で、やりがいを持って活躍しています。
また、東洋シートの特徴として、女性が「結婚したら辞める」「出産したら辞める」という雰囲気は一切ありません。育児休業の取得率も100%で、出産後も活躍している女性がたくさんいます。さらに当社では、女性だけでなく男性も仕事とプライベートの両立ができるよう、さまざまな制度や仕組みづくりを進めています。「社員の活躍を会社が応援してくれる」という社風、それが東洋シートです。
牧原 司
牧原 司 総務部総務課

あなたがどんな人か、
自分の言葉で、正直に伝えてください。

試験や面接というのはやはり緊張すると思います。私もアガり症なのですごく分かります。緊張すると、誰もが着飾ってしまいますが、私たちが知りたいのは、素直な皆さんの想いです。
学生時代やこれまでの人生で、何を学び、何を得たのか。また、挫折した経験などなんでも構いません。上手く伝えられなくても構いません。皆さんが考えるありのままの想いを教えてください。
募集要項などについてのご質問や会社の雰囲気など、少しでも東洋シートに興味を持っていただいた方は、お気軽にご連絡ください。私たちなりに、精一杯お答えいたします。少しでも皆さんの就職活動のお力添えができれば嬉しいです。
「働き方改革実践企業」として認定

広島県商工会連合会が創設した、働き方に関する幅広い取組みを行う企業の認定制度において、2017年9月、東洋シート含む県内20企業が第1号認定を受けました。

広島県働き方改革実践企業「働き方改革」ロゴマークグッドカンパニー大賞 表彰

【弊社の取り組み内容】

  • 計画有給制度導入
  • 残業時間の管理を徹底
  • 業務改善活動の継続
  • 評価基準を明確化したチャレンジシート導入
  • 会議の時間短縮
  • コミュニケーション促進を目的とした1対1の面談
  • 法定以上の育児時短勤務を導入
  • 女性社員の育児休業取得率100%
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